28/04/2016: El pasado día 25 se mantuvo una nueva reunión de negociación del XVIII Convenio de Ingenierías. TECNIBERIA nos presentó lo que ellos han denominado Plataforma para un cierre de convenio, con varios puntos.
15/04/2016: El pasado día 6 de Abril, se ha mantenido una nueva reunión después de un largo parón, auspiciado por la Patronal. Reanudada la Mesa de Negociación, Tecniberia ha vuelto a sus planteamientos de inicio y reiteró la necesidad de sus empresas de eliminar la antigüedad ó al menos en parte, rebajando el porcentaje de aplicación.
30/03/2016: Hoy se debatirá y votará en el Congreso la Proposición No de Ley promovida por el PSOE y las Secciones Sindicales de Tragsa y Tragsatec para iniciar un proceso negociado que incremente la capacidad de producción y empleo del Grupo Tragsa.
22/01/2016: El Presidente del Grupo TRAGSA, Miguel Giménez de Córdoba Fernández-Pintado (ex Consejero Delegado del Campus de la Justicia) ha anunciado la intención de finalizar el Procedimiento de Despido Colectivo de 1.336 trabajadores tras realizar 555 despidos.
El grupo TRAGSA (TRAGSA y TRAGSATEC) ha despedido al 5% de la plantilla (de un total de más de 10.000 trabajadores) tras la sentencia del Tribunal Supremo que le permitía despedir hasta 1.336 trabajadores. Tres horas después del anuncio del fin del ERE, el grupo TRAGSA ha publicado ofertas de trabajo para cubrir 46 puestos con el mismo perfil laboral que el de los 248 despedidos en TRAGSATEC, cuya plantilla es de 4.500 trabajadores. Las nuevas ofertas de trabajo implican contratos eventuales y una reducción sustancial de las condiciones de trabajo.
08/01/2016: La secretaria de Empleo de la Comisión Ejecutiva Federal del PSOE, Luz Rodríguez, se ha reunido ayer en la sede de Ferraz con los representantes de UGT y CCOO de TRAGSA y TRAGSATEC para escuchar de primera mano la situación actual de estas empresas, cuyos trabajadores están actualmente sufriendo el proceso de ejecución de un Expediente de Regulación de Empleo.
12/11/2015: El pasado 5 de noviembre, se reunieron las Secciones Sindicales de TRAGSATEC (4.500 trabajadores) con la dirección de la empresa, momento en que se anunció la aplicación en sus términos más duros del Expediente de Regulación de Empleo de 2013 (610 despidos), tras la votación en el Tribunal Supremo favorable a sus planteamientos.
14/10/2015: El 17 de octubre de 2013, la empresa pública TRAGSATEC inició un Procedimiento de Despido Colectivo (PDC) planteando 803 despidos como posición de inicio. Finalizado el preceptivo periodo de consultas, que terminó sin acuerdo, la empresa pública resolvió, como única medida, el despido de 610 trabajadores de una plantilla de alrededor de 4.000 personas.
18/05/2015: Estos son los cursos que este año hemos programado para el sector de Empresas de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos. Es un derecho de los trabajadores recogido en el artículo 40.2 de la Constitución, así como en el artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores.
30/04/2015: La semana pasada os contábamos que, desde FeS-UGT, habíamos interpuesto varios conflictos colectivos en la Audiencia Nacional para conseguir que se pagaran los trienios de 2015 en aquellas empresas que por recomendación de TECNIBERIA-MARCA ESPAÑA habían dejado de hacerlo.
23/04/2015: Ayer tuvimos nueva reunión plenaria de mesa negociadora, tras otras dos reuniones de grupo de trabajo reducido con la intención que se plasmó de acortar la negociación a los puntos de discrepancia que pudieran conseguir acercar posturas.
17/03/2015: En la mañana de hoy, hemos tenido una nueva reunión de la mesa negociadora del Convenio de Ingenierías.
12/03/2015: La empresa de Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España, ISDEFE, perteneciente al Ministerio de Defensa, coarta gravemente la libertad sindical de UGT al poner en duda la legitimidad de nuestra organización sindical para estar presente en la mesa negociadora de su Convenio Colectivo de Empresa.
25/02/2015: En la mañana de hoy se ha vuelto a producir otra reunión de mesa negociadora, donde los representantes de FeS-UGT junto con CCOO-Servicios hemos presentado una alternativa a los planteamientos típicos de “guerra de las galaxias” en los que se encuentra la patronal. Básicamente, se resumen en lo siguiente.
13/02/2015: En la tarde de hoy, se ha vuelto a producir otra reunión de mesa negociadora, donde los representantes de FeS-UGT hemos vuelto a vivir pesadillas del pasado que pensábamos superadas por TECNIBERIA-CEOE.
28/01/2015: En el día de ayer, se volvió a producir reunión de mesa negociadora. Desde FeS-UGT solicitamos de la patronal TECNIBERIA-CEOE un posicionamiento claro respecto de si estamos negociando el XVIII Convenio Sectorial como continuación del anterior Convenio o si pretenden iniciar un nuevo ámbito de negociación sectorial, en todo caso buscando desde nuestra posición la garantía jurídica necesaria tanto para los trabajadores afectados por el destrozo que han ocasionado desde TECNIBERIA-CEOE, como para las propias empresas de Ingeniería.
21/01/2015: El pasado jueves 15 de enero, la patronal del sector de Ingeniería en el país, TECNIBERIA-CEOE, remitió una comunicación a todas sus empresas asociadas absolutamente revanchista y típica de posguerra.
16/01/2015: Tras la reunión de mediación mantenida ayer en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), interpuesto por FeS-UGT y CCOO ante el bloqueo en la negociación del convenio colectivo sectorial, podemos informaros que hemos conseguido que la patronal TECNIBERIA modifique ligeramente su posición cerril de hace pocos días, aceptando mantener la negociación.
30/12/2014: En el día de hoy, la patronal del sector de ingeniería (hasta hoy) nos ha dejado muy claro que su único objetivo ha sido durante toda esta negociación ACABAR CON EL CONVENIO SECTORIAL.
16/12/2014: Tras la reunión de la mesa de negociación del XVIII Convenio de Ingenierías, que afecta a cerca de 50.000 trabajadores, la Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) ha constatado que la patronal del sector de Ingeniería (Tecniberia) pretende negociar tan a la baja las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de la Ingeniería, que parecería que quiere suprimir el convenio colectivo del sector.
03/12/2014: En el día de hoy se ha mantenido una nueva reunión de negociación del XVIII Convenio de Ingenierías.
17/11/2014: El pasado 12 de Noviembre, se mantuvo una nueva reunión de negociación del XVIII Convenio de Ingenierías.
23/10/2014: El 21 de octubre se mantuvo una nueva reunión de negociación del XVIII Convenio de Ingenierías.
12/09/2014: El miércoles, 10 de septiembre, se retomó la negociación del XVIII Convenio de Ingenierías tras el parón del verano. En las últimas reuniones se dieron por acabadas las exposiciones de las plataformas de ambas partes, con el objetivo de que se pudieran estudiar las reivindicaciones y aprovechar el periodo vacacional para considerar las posiciones y encarar esta última fase de la negociación. ESTAMOS A AÑOS LUZ!!
04/07/2014: En la reunión del pasado 2 de Julio, se ha entrado a plantear sobre la Mesa de Negociación dos temas de máxima importancia para todos los trabajadores de este sector y por consiguiente para FeS-UGT: antiguedad, retribución, dietas y kilometraje.
18/06/2014: El 12 de Junio mantuvimos una nueva reunión del Convenio Nacional de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos.
29/05/2014: El pasado 21 de mayo mantuvimos una nueva reunión del Convenio Nacional de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos. La intención era repasar el estado de las negociaciones y afianzar los posibles puntos en los que pudiéramos tener encuentro.
27/05/2014: Los sindicatos presentes en Tragsatec -FeS-UGT, FSP-UGT, FESIBAC-CGT, CSIF y COMFIA-CCOO- y la empresa han acordado hoy, en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, la reincorporación provisional –en un plazo máximo de 15 días- de los 610 empleados despedidos a la espera de sentencia firme por parte del Tribunal Supremo.
06/05/2014: El pasado 11 de Abril teníamos prevista reunión técnica de clasificación profesional del Convenio Colectivo en la que pretendíamos comenzar a modernizar el sistema de clasificación profesional tal y como necesita el sector.
10/04/2014: En el día de ayer, 9 de Abril, mantuvimos la segunda reunión de la Mesa Negociadora del Convenio, en la que tratamos el contenido normativo.
01/04/2014: FeS-UGT denuncia que la situación por la que atraviesa TRAGSATEC se enmarca en la política de ajustes y reducción drástica del empleo público que está llevando a cabo el Gobierno, auténtico responsable de la situación.
24/03/2014: El pasado miércoles tuvimos la reunión de Mesa Negociadora del Convenio en la que, por fin se comienza la misma propiamente dicha, tras su constitución.
04/03/2014: En el día de ayer, y tras la denuncia ante la Patronal (Tecniberia) del XVII Convenio Colectivo de Empresas de Ingeniería, comunicándose tal circunstancia al Ministerio de Trabajo e iniciándose de tal manera los trámites en pasadas fechas para constituir, el 23 de diciembre, la Comisión Negociadora del que será el XVIII Convenio Colectivo.
19/02/2014: El 17 de octubre de 2013, se inició un Procedimiento de Despido Colectivo planteando 803 despidos como posición de inicio.
05/02/2014: La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) ha realizado un informe, que adjuntamos a esta nota de prensa y que lleva por título “El impacto de la crisis en los sectores de FeS-UGT”, que analiza la situación que atraviesan los trabajadores y las empresas de las ramas de actividad económicas que afectan a la FeS-UGT durante el periodo que va desde el 2008 al 2012 (que es el que está cerrado de forma estadística).
25/11/2013: El viernes 22 de noviembre finalizó el periodo de negociación del Despido Colectivo impuesto en Tragsatec (4.500 trabajadores) con DESACUERDO, debido a que la empresa se enrocó en mantener 368 despidos.
14/11/2013: Tras la reunión en el SIMA del periodo de consultas en la que la Dirección de Empresa tenía que dar respuesta a las propuestas presentadas por la parte social, incluyendo la cuantificación de la reducción retributiva progresiva de mandos y organigrama, para tratar de seguir avanzando en la negociación.
07/11/2013: La Jornada de huelga convocada por FeS-UGT junto con todas las secciones sindicales presentes en TRAGSATEC está resultando un éxito, ya que más del 70% de los trabajadores y trabajadoras que conforman esta importante empresa de ingeniería de titularidad pública están participando en las movilizaciones contra los brutales despidos impuestos por el Gobierno a través de un Expediente de Regulación de Empleo.
04/11/2013: El pasado jueves 31, se reunieron todas las Secciones Sindicales de TRAGSATEC (4.500 trabajadores) con la dirección de la empresa en el Servicio de Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).
25/10/2013: Publicado en el BOE de hoy, bajo resolución del 9 de octubre de 2013, de la Dirección General de Empleo.
18/10/2013: La principal empresa de Ingeniería del país, TRAGSATEC (5.000 trabajadores), de propiedad pública, anuncia un expediente de regulación de empleo.
17/10/2013: Tras la reciente firma del XVII Convenio Colectivo de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos, y la inclusión en el ámbito funcional de los Despachos de Arquitectura, FeS-UGT en colaboración con el Sindicato de Arquitectos, consideramos de especial importancia trasladaros las conclusiones del III Estudio Laboral del Sector de Arquitectura (realizado por el Sindicato de Arquitectos entre aproximadamente 1.000 trabajadores de este sector) en nuestro país.
01/10/2013: La Federación de Servicios de UGT (FeSUGT), organismo del sindicato donde se encuentra ubicado el sector de Ingenierías, reclama de TRAGSATEC (empresa de propiedad pública y con una plantilla de 5.000 trabajadores) medidas alternativas a los despidos que garanticen el futuro laboral de los mismos. Asimismo, analizará exhaustivamente los motivos que aduce la empresa.
30/07/2013: Una vez que el 27/07/13 se diera por finalizado el período de consultas previo a la ejecución del ERE en ISDEFE (Ingeniería Militar) sin que haya sido posible llegar a causa del rechazo de la Dirección a las propuestas planteadas por FeS-UGT, consideramos oportuno manifestar las siguientes cuestiones:
14/06/2013: FeS-UGT Y COMFÍA-CC.OO. firman en el día de hoy el XVI Convenio Colectivo.
12/04/2013: Firmado el pasado 6 de marzo y publicado en el BOE de hoy, 12 de abril, bajo resolución de 26 de marzo de 2013, de la Dirección General de Empleo.
14/03/2013: El pasado 6 de Marzo, los dos sindicatos mayoritarios del sector de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos (FeS-UGT y Comfia-CCOO) hemos llegado a un preacuerdo con la patronal TECNIBERIA para desbloquear la firma del XVII convenio sectorial.
26/02/2013: El pasado día 20 de febrero se reunió de nuevo la mesa de negociación del convenio. Las organizaciones sindicales Comfía-CC.OO y Fes-UGT nos habíamos comprometido a analizar la última propuesta de la patronal y a plantear nuestras alternativas para el acercamiento de posturas, centradas en cuestiones ya tratadas sobradamente durante la negociación.
05/02/2013: El pasado 24 de enero mantuvimos una nueva reunión del Convenio de Ingenierías, en la que la patronal TECNIBERIA, nos trasladó dos propuestas de cierre de Convenio.
08/01/2013: Firmado el pasado 7 de diciembre.
12/11/2012: Hay otra forma de salir de la crisis, a través de incrementar ingresos, en lugar de reducir el gasto, que es lo que debemos exigir si no queremos que desaparezca el Estado de Bienestar.
Los trabajadores debemos tener claro que, o secundamos esta convocatoria de HUELGA GENERAL y salimos a la calle el día 14, o la eliminación del Estado de Bienestar, que tanto ha costado conseguir, será cuestión de tiempo, muy poco tiempo.
30/10/2012: La patronal (Tecniberia) ha planteado a Comfía-CC.OO y FeS-UGT en la reunión del pasado día 25, que, dada la situación en la que se encuentra el sector, le parece una exageración la propuesta de cierre de Convenio que ambos sindicatos expusimos y que consiste en lo siguiente:
21/09/2012: El pasado día 17 se produjo una reunión más de la Mesa Negociadora del XVII Convenio de Ingenierías, al objeto de presentar la propuesta de cierre conjunta de Comfía-CCOO y FeS-UGT.
19/06/2012: Hace unos días, se ha hecho pública la sentencia del Tribunal Supremo (16/05/2012) que ratifica el fallo de la Audiencia Nacional que daba la razón a FeS-UGT sobre el reconocimiento íntegro del derecho al cobro del complemento de antigüedad en aquellos trabajadores temporales antes y después de la fecha de su devengo, aunque no estuvieran en activo en tal fecha.
03/04/2012: Firmado el pasado 22 de marzo de 2012, después de más de un año de negociación.
28/03/2012: Publicada en el BOE bajo resolución de 13 de marzo de 2012, de la Dirección General de Empleo.
26/03/2012: Queremos explicaros los motivos que justifican la decisión de UGT de convocar Huelga General del próximo 29 de marzo y que conozcáis cómo nos afecta, en las empresas del Sector de Seguros y Oficinas, la nueva Reforma Laboral y la Política de recortes sociales decretadas por el Gobierno. Se ha dado otra vuelta de tuerca a los trabajadores de este país, con lo que la crisis, provocada por los mercados, la seguimos pagando los mismos. Hay otra forma de salir de la crisis, a través de incrementar ingresos, en lugar de reducir el gasto, que es lo que debemos exigir si no queremos que desaparezca el estado de bienestar.
09/03/2012: Tal y como informamos en el último comunicado, el próximo día 13 de Marzo, se debía reunir la Mesa Negociadora del XVII Convenio de Ingenierías al objeto de recibir contestación por parte de la Patronal a la plataforma reivindicativa que fue presentada por las organizaciones sindicales en la anterior reunión y presentar, según nos comentaron, su propia plataforma de contenido empresarial.
Una semana antes de la fecha, Tecniberia nos comunica la anulación de dicha reunión sin fijar ninguna otra fecha posible y sin darnos una explicación lógica que justifique esta irresponsable actuación.
17/02/2012: El pasado 6 de febrero se produjo la reunión de Mesa Negociadora del que podría ser el último Convenio Colectivo Sectorial con cierto valor específico, a la vista de la reciente reforma del mercado laboral aprobada el pasado día 10.
06/02/2012: En reunión de la Comisión Paritaria del XVI Convenio Colectivo Estatal de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos, celebrada el pasado día 27, se ha procedido a la revisión de las Tablas Salariales correspondientes al año 2011, según lo previsto en el artículo 33.3 del citado Convenio: "Como cláusula de garantía salarial para el año 2011, se establece que, en el caso de que el IPC anual registrado por el I.N.E. alcanzara el 31-12-2011 un incremento superior al 2%, se efectuará una revisión de la tabla salarial en el exceso sobre el citado 2%, con efectos exclusivos desde el día primero del mes en el que dicho IPC anual sobrepase el reiterado 2%. Para llevar a cabo tal revisión, se tomarán como referencia las tablas salariales utilizadas para realizar el incremento pactado para 2011".
23/01/2012: El pasado día 16, y tras la constitución de la Mesa Negociadora el mes de diciembre pasado, tuvo lugar la primera reunión de negociación del Convenio Colectivo.
23/12/2011: El pasado 25 de noviembre FeS-UGT procedió a denunciar ante la Patronal (Tecniberia) el XVI Convenio Colectivo de Empresas de Ingeniería, comunicando tal circunstancia al Ministerio de Trabajo e iniciándose de tal manera los trámites preliminares para constituir la Comisión Negociadora del que será el XVII Convenio Colectivo, hecho que se ha producido el 20 de diciembre. En esta reunión se ha establecido un calendario de Negociación, para celebrarse la primera reunión el próximo 16 de enero de 2012 instante en que haremos entrega a la patronal de la Plataforma de Negociación.
13/10/2011: Publicado en el BOE bajo resolución de 29 de septiembre de 2011, de la Dirección General de Trabajo.
19/09/2011: Firmado el Plan de Igualdad de la empresa Digitex.
02/08/2011: El pasado día 27 de Julio ha sido suscrito en Barcelona el primer Plan de Igualdad de la empresa FIATC.
15/07/2011: La Seccion Sindical de THALES (Information Sistems SAU) ha firmado el pasado día 28 de Junio su primer Protocolo de actuación frente al acoso laboral/sexual. Este es un primer paso ya consolidado en el proceso de elaboración del Plan de Igualdad.
14/07/2011: Podéis consultarlo en la sección de convenios del Sector Seguros y Oficinas.
08/07/2011: En la mañana de hoy se ha producido la firma por parte de FeS-UGT y Comfia-CCOO junto con la Patronal TECNIBERIA, del XVI Convenio Colectivo Estatal, una vez refrendado por los correspondientes órganos internos de las organizaciones
08/07/2011: Los dos sindicatos mayoritarios del sector de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos (FeS-UGT y Comfia-CCOO) han llegado a un preacuerdo con la patronal TECNIBERIA para firmar el XVI convenio sectorial. Esta firma ha sido refrendada por los órganos internos de cada una de las organizaciones firmantes del convenio.
01/07/2011: El 78% de los cerca de 50.000 trabajadores que prestan sus servicios en empresas de Contact Center (Telemárketing) están secundando la convocatoria de FeS-UGT y de Comfia-CCOO de Huelga de 24 horas.
02/06/2011: El pasado 30 de mayo FeS-UGT mantuvo una nueva reunión con los representantes de los trabajadores de las empresas participadas de Bankia, donde se analizó la situación de todas las empresas del grupo Bankia; la situación actual de las empresas Cisa y Bancaja Hábitat (donde los trabajadores están sufriendo un claro perjuicio laboral) y la inminente petición de apertura de una Mesa de Negociación en los mismos términos que se ha llegado con las siete cajas de ahorro del grupo Bankia.
30/05/2011: Como todos sabemos, las empresas participadas de Bankia continúan en este extraño proceso de espera, lento y agónico, sin facilitar ninguna clara información (hasta el momento), a los representantes de los trabajadores.
Se pone en común el mensaje que desde la empresa se nos ha enviado por diferentes vías en el que insisten en que "estemos tranquilos de momento no tienen concretado qué van a hacer con nosotros". Desde FeS-UGT discrepamos de estas palabras porque somos conocedores directos de que a nivel informático, contable y de negocio ya se están tomando decisiones y hay actuaciones que indican que tienen objetivos definidos.
25/04/2011: FeS-UGT Y COMFÍA-CC.OO. llegan a un principio de acuerdo para firmar el XVI Convenio Colectivo.Los dos sindicatos mayoritarios del sector de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos (FeS-UGT y Comfia-CCOO) han llegado a un preacuerdo con la patronal TECNIBERIA para firmar el XVI convenio sectorial. Esta firma tiene que ser refrendada por los órganos internos de cada una de las organizaciones firmantes del convenio para su aprobación, esperando poder cerrarlo durante la primera semana de mayo.
15/04/2011: Los dos sindicatos mayoritarios del sector de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos (FeS-UGT y Comfia-CCOO) hemos llegado a un preacuerdo con la patronal TECNIBERIA para firmar el XVI convenio sectorial. Esta firma tiene que ser refrendada por los órganos internos de cada una de las organizaciones firmantes del convenio para su aprobación, esperando poder cerrarlo durante la primera semana de mayo.
25/03/2011: No cabe duda que en el transcurso de la Negociación, FeS-UGT ha hecho esfuerzos considerables para dejar aparcadas cuestiones de "calado" mayor y así poder acometer otras que, en teoría, generasen menos tensiones y así poder acordar un Convenio de Transición, con criterios adecuados al ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2010-2012.
07/03/2011: El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de SOGETI ESPAÑA, S.L.U. interpuesto contra la sentencia de la Audiencia Nacional de 3 de mayo de 2010. En esa sentencia, La Audiencia Nacional declaraba "contraria a derecho la práctica de la empresa consistente en absorber y compensar de las mejoras voluntarias el incremento salarial en el complemento de antigüedad".
03/03/2011: Convocada por la Comisión Ejecutiva Federal, el pasado viernes 25 de febrero mantuvimos una reunión representantes sindicales de las empresas que están participadas por las Cajas que conforman el SIP BANKIA (Caja Madrid, Caixa Laietana, Caja Insular Canaria, Bancaja, Caja Ávila, Caja Rioja y Caja Segovia) y la Comisión Ejecutiva Federal de FeS-UGT.
28/02/2011: Tras la reciente aprobación de la Ley de Economía Sostenible en el Congreso, el empleo de los 3.500 trabajadores de las Cámaras de Comercio se encuentra en peligro.
28/02/2011: El Real Decreto 13/2010, aprobado por el Gobierno en diciembre de 2010, supone una caída de ingresos de las Cámaras de Comercio, poniendo en entredicho y en peligro la supervivencia económica de éstas entidades, y en consecuencia 3.500 puestos de trabajo.
03/02/2011: En la reunión mantenida con la patronal (Tecniberia) el pasado 21 de enero, nos hemos encontrado, como era previsible, con una negativa total a incrementar las tablas salariales de 2010. Aunque somos conscientes de las dificultades por las que atraviesa nuestro sector, es muy difícil asumir una pérdida de poder adquisitivo del 3% (que fue el IPC a 31-12-2010) y más si tenemos en cuenta que iría dirigida a salarios mínimos del sector.
11/01/2011: La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) ha iniciado en el día de hoy, de forma conjunta con Comfía-CCOO diversas movilizaciones en defensa del empleo de los trabajadores de Cámaras de Comercio en nuestro país (3.500 trabajadores y 88 Cámaras), con motivo de la eliminación por parte del Gobierno de Zapatero (a través del Real Decreto 13/2010) de la obligatoriedad del pago de la cuota cameral por parte de las empresas a las Cámaras.
13/12/2010: Tras más de diez años de servicios prestados parece que el futuro de la compañía Certum S.A. ha llegado a su fin. Pasados los tiempos de bonanza su accionariado puso en marcha un agresivo plan de reducción de la plantilla, mediante dos ERES y diversos despidos objetivos.
13/12/2010: Con el cierre forzado por sus accionistas, los clientes de Certum se verán perjudicados al tener que renegociar / cancelar / subcontratar las tareas pendientes de realizar, a pesar de haber pagado la casi totalidad de sus contratos.
09/12/2010: Una vez transcurrido el plazo que patronal y sindicatos[...]
05/11/2010: Una vez transcurrido el plazo que patronal y sindicatos acordamos hasta comprobar el calado que tendría la Reforma Laboral, el pasado día 25 hemos reanudado la negociación de nuestro convenio sectorial.