11/04/2016: El pasado día 7 se celebró en formato Plenario la reunión de Negociación del I Convenio Colectivo Estatal para el sector de Oficinas y Despachos. Como ya os informamos en anteriores comunicados hemos trabajado sobre la Clasificación Profesional, una vez que concluimos los trabajos sobre el Ámbito Funcional.

21/10/2015: En la reunión de mesa negociadora sectorial estatal de Oficinas y Despachos del día de hoy, se han concretado lo que pudieran ser acuerdos parciales de las materias tratadas en la última reunión y que en parte son troncales de esta negociación.

19/10/2015: Desde UGT os comentábamos en el anterior comunicado que teníamos la sensación de que la patronal pretende ralentizar voluntariamente la negociación, ahora parece que incluso tendría la ayuda de algún sindicato. Son nuestros bolsillos los que van a pagarlo, porque tenemos los mismos sueldos que en 2014. Y es que los sueldos se suben cuando se firman los Convenios.

17/09/2015: En la reunión de mesa negociadora sectorial estatal de Oficinas y Despachos del día de hoy se ha debatido sobre las cinco principales materias troncales de prioridad aplicativa en el ámbito sectorial estatal, que deben orientar el que en opinión de FeS-UGT debería ser el texto de un posible acuerdo.

14/07/2015: En la reunión de mesa negociadora sectorial estatal de Oficinas y Despachos del día de hoy se ha establecido, a iniciativa de la representación social los criterios básicos de materias que pudieran ser objeto de negociación.

25/06/2015: Esta iniciativa de FeS-UGT, no es nueva; desde hace varias décadas venimos intentando conseguir iniciativas similares que no llegaron a fructificar.

05/02/2014: La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) ha realizado un informe, que adjuntamos a esta nota de prensa y que lleva por título “El impacto de la crisis en los sectores de FeS-UGT”, que analiza la situación que atraviesan los trabajadores y las empresas de las ramas de actividad económicas que afectan a la FeS-UGT durante el periodo que va desde el 2008 al 2012 (que es el que está cerrado de forma estadística).

12/04/2013: Firmado el pasado 6 de marzo y publicado en el BOE de hoy, 12 de abril, bajo resolución de 26 de marzo de 2013, de la Dirección General de Empleo.

08/01/2013: Firmado el pasado 7 de diciembre.

12/11/2012: Hay otra forma de salir de la crisis, a través de incrementar ingresos, en lugar de reducir el gasto, que es lo que debemos exigir si no queremos que desaparezca el Estado de Bienestar.

Los trabajadores debemos tener claro que, o secundamos esta convocatoria de HUELGA GENERAL y salimos a la calle el día 14, o la eliminación del Estado de Bienestar, que tanto ha costado conseguir, será cuestión de tiempo, muy poco tiempo.

03/04/2012: Firmado el pasado 22 de marzo de 2012, después de más de un año de negociación.

19/09/2011: Firmado el Plan de Igualdad de la empresa Digitex.

02/08/2011: El pasado día 27 de Julio ha sido suscrito en Barcelona el primer Plan de Igualdad de la empresa FIATC.

15/07/2011: La Seccion Sindical de THALES (Information Sistems SAU) ha firmado el pasado día 28 de Junio su primer Protocolo de actuación frente al acoso laboral/sexual. Este es un primer paso ya consolidado en el proceso de elaboración del Plan de Igualdad.

01/07/2011: El 78% de los cerca de 50.000 trabajadores que prestan sus servicios en empresas de Contact Center (Telemárketing) están secundando la convocatoria de FeS-UGT y de Comfia-CCOO de Huelga de 24 horas.

02/06/2011: El pasado 30 de mayo FeS-UGT mantuvo una nueva reunión con los representantes de los trabajadores de las empresas participadas de Bankia, donde se analizó la situación de todas las empresas del grupo Bankia; la situación actual de las empresas Cisa y Bancaja Hábitat (donde los trabajadores están sufriendo un claro perjuicio laboral) y la inminente petición de apertura de una Mesa de Negociación en los mismos términos que se ha llegado con las siete cajas de ahorro del grupo Bankia.

30/05/2011: Como todos sabemos, las empresas participadas de Bankia continúan en este extraño proceso de espera, lento y agónico, sin facilitar ninguna clara información (hasta el momento), a los representantes de los trabajadores.

Se pone en común el mensaje que desde la empresa se nos ha enviado por diferentes vías en el que insisten en que "estemos tranquilos de momento no tienen concretado qué van a hacer con nosotros". Desde FeS-UGT discrepamos de estas palabras porque somos conocedores directos de que a nivel informático, contable y de negocio ya se están tomando decisiones y hay actuaciones que indican que tienen objetivos definidos.

07/03/2011: El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de SOGETI ESPAÑA, S.L.U. interpuesto contra la sentencia de la Audiencia Nacional de 3 de mayo de 2010. En esa sentencia, La Audiencia Nacional declaraba "contraria a derecho la práctica de la empresa consistente en absorber y compensar de las mejoras voluntarias el incremento salarial en el complemento de antigüedad".

03/03/2011: Convocada por la Comisión Ejecutiva Federal, el pasado viernes 25 de febrero mantuvimos una reunión representantes sindicales de las empresas que están participadas por las Cajas que conforman el SIP BANKIA (Caja Madrid, Caixa Laietana, Caja Insular Canaria, Bancaja, Caja Ávila, Caja Rioja y Caja Segovia) y la Comisión Ejecutiva Federal de FeS-UGT.

28/02/2011: Tras la reciente aprobación de la Ley de Economía Sostenible en el Congreso, el empleo de los 3.500 trabajadores de las Cámaras de Comercio se encuentra en peligro.

28/02/2011: El Real Decreto 13/2010, aprobado por el Gobierno en diciembre de 2010, supone una caída de ingresos de las Cámaras de Comercio, poniendo en entredicho y en peligro la supervivencia económica de éstas entidades, y en consecuencia 3.500 puestos de trabajo.

11/01/2011: La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) ha iniciado en el día de hoy, de forma conjunta con Comfía-CCOO diversas movilizaciones en defensa del empleo de los trabajadores de Cámaras de Comercio en nuestro país (3.500 trabajadores y 88 Cámaras), con motivo de la eliminación por parte del Gobierno de Zapatero (a través del Real Decreto 13/2010) de la obligatoriedad del pago de la cuota cameral por parte de las empresas a las Cámaras.