Convenio de Cajas de Ahorro

12/05/2016: Esto es lo tratado en la reunión de hoy 12 de Mayo:

29/04/2016: CCOO, CSICA y UGT, hemos aprovechado en esta ocasión la Junta de Accionistas de CaixaBank para manifestarnos por un Convenio.

25/04/2016: CCOO, CSICA y UGT, aprovechando la Junta de Accionistas de Unicaja Banco, hemos vuelto a movilizar a nuestras delegadas y delegados.

18/04/2016: Resolución de 4 de abril de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo parcial del Convenio colectivo del sector de cajas y entidades financieras de ahorro

18/04/2016: Resolución de 4 de abril de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga de ultraactividad del Convenio colectivo del sector de cajas y entidades financieras de ahorro.

08/04/2016: En la mesa de hoy 7 de abril, no se han abordado los aspectos más conflictivos de la plataforma de la Patronal y el tratamiento que se le ha dado a los de la nuestra, además de insuficiente es cicatero.

La primera valoración que hemos tenido que hacer ha sido en contra del ERE que se ha planteado en CEISS hoy mismo, que puede afectar al 33% de su plantilla, en mitad de la negociación de convenio.

05/04/2016: Resolución de 22 de marzo de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga de ultraactividad del Convenio colectivo del sector de cajas y entidades financieras de ahorro.

22/03/2016: A pesar de las importantes renuncias de ACARL, el 14 de marzo, ya os anunciábamos que las posiciones de ambas partes siguen radicalmente distan-ciadas por esto las delegadas y delegados de CCOO, CSICA y UGT seguimos movilizándonos por el convenio.

14/03/2016: En la mesa de negociación de hoy lunes 14 de marzo, la patronal hace tres renuncias importantes que esperemos nos permitan avanzar en las negociaciones:

La patronal abandona todas sus pretensiones sobre MOVILIDAD.

Pagará la parte fija del Plus Convenio 2016.

Abandona la discusión sobre el fin de la ultraactividad hasta el 30 de Junio.

14/03/2016: En la reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo Estatal de Cajas de Ahorro, que afecta a cerca de 80.000 personas en nuestro país, la patronal del sector (ACARL) se ha comprometido a retirar de forma definitiva de la negociación la ampliación de la movilidad geográfica, que hubiera afectado a buena parte de las plantillas dado las posibles reestructuraciones si se producen en un futuro fusiones entre entidades. Esta era una de las principales exigencias de FeS-UGT, CCOO y CSICA para continuar la negociación por lo que, las partes, han acordado continuar negociando  hasta el próximo 30 de junio.

01/03/2016: Tras las concentraciones del pasado 24 de febrero, el primer efecto directo en la negociación es que ACARL ha planteado su voluntad de seguir negociando hasta el 4 de abril, por lo que CCOO, CSICA y UGT hemos estado de acuerdo en volver a firmar el acuerdo de prórroga

25/02/2016: El día 24 de Febrero, miles de trabajadores y trabajadoras nos concentramos en 13 capitales de provincia alzando nuestras voces en defensa de nuestro Convenio Colectivo.

Fueron un éxito incontestable, dada la masiva afluencia de trabajadores y trabajadoras de las plantillas de nuestro sector.

23/02/2016: La FeS-UGT, CCOO y CSICA, sindicatos mayoritarios en la negociación del Convenio de Ahorro (86% de representatividad en la Mesa), hemos convocado a las plantillas del sector a concentrarse en varias ciudades del país este miércoles, 24 de febrero de 17,30 a 18,30 horas.

El Convenio de Ahorro, cuya negociación se inició el 21 de enero de 2015, está encallado por la intransigencia de la patronal del sector que pretende liquidar la mayor parte de los derechos que en el mismo se regulan.

19/02/2016: ¡POR UN CONVENIO JUSTO Y SIN RECORTES!

RECUERDA 24 febrero 17:30 a 18:30

TU PARTICIPACIÓN ES IMPORTANTE

#plantillaenlucha
#PorUnConvenioJusto
#ConvenioAhorro

Porque somos una plantilla profesional, responsable y fuerte.

El 24 de Febrero ¡Movilízate!

12/02/2016: La mesa de hoy 11 de Febrero se ha centrado exclusivamente en el debate sobre la cláusula de empleo pactada en el convenio anterior.

La ACARL estaría de acuerdo con su mantenimiento y propone un redactado similar. Pero los sindicatos hemos manifestado la necesidad de mejorarla para garantizar una negociación efectiva en caso de tener que abordar nuevos procesos de reestructuración dentro del sector, que preserven el empleo y que incluso faciliten su recuperación de la forma menos lesiva posible.

01/02/2016: Aprovechando la presentación de resultados a la prensa de CaixaBank y Bankia, nos hemos concentrado delegados y delegadas, ante sus sedes. El objetivo: llamar la atención sobre la contradicción de sus anuncios de incrementos de beneficios con el abuso de recortes que la Patronal pretende en la negociación del Convenio de Ahorro.

28/01/2016: En la mesa de hoy la Patronal (ACARL) mantiene todos los puntos de su plataforma. Insiste y se ratifica en todas sus peticiones.

No obstante han querido hacer un pequeño gesto, entendemos que de respuesta al apoyo de las plantillas del sector a sus representantes en la mesa de negociación, tras las 30.000 firmas de apoyo recogidas:

- “Están dispuestos a hablar de pequeños % fijos de revisión salarial, eso sí, sólo para 2017 y 2018”.

21/01/2016: Aprovechado que este miércoles 20 de enero se reunían en la CECA todos los presidentes de nuestras entidades, nos hemos concentrado los delegados y delegadas de las tres organizaciones sindicales mayoritarias del sector (CCOO, CSICA y UGT) para hacer acto de entrega de las casi 30.000 firmas recogidas durante el último mes entre la plantilla –lo que representa un 50% de la plantilla actual del sector-.

14/01/2016: Desgraciadamente tras el lapsus de Navidad, sigue sin moverse nada en la negociación de nuestro Convenio y en la postura radical de nuestras empresas.

22/12/2015: Los tres sindicatos mayoritarios del sector CCOO, CSICA y UGT queremos mandaros un mensaje de fuerza, a pesar de la situación, por cómo se ha desarrollado la reunión de hoy 22 de diciembre.

16/12/2015: Con una gran asistencia de plantilla nos manifestamos el lunes 14 de diciembre ante las sedes de Bankia y CaixaBank.
CCOO, CSICA y UGT queremos agradecer el esfuerzo y la implicación de la plantilla que ayer dio un paso al frente para decir ¡YA BASTA!.

10/12/2015: Este convenio NO es como otros, la actitud de las entidades, el descrédito social, la reforma laboral, la crisis del sector y la desaparición de tantas entidades, y todo ello en un sector que aún continúa en reestructuración, han dibujado un escenario de conflicto laboral por primera vez en años. Nos jugamos la supervivencia del convenio.

04/12/2015: Entramos en las últimas semanas del año y la preocupación de los sindicatos por la ausencia de progresos en las negociaciones de los convenios se acentúa. De la marcha de las conversaciones con las patronales y el futuro del sector hablamos con el responsable de UGT en el sector financiero, Sebastián Moreno.

03/12/2015: Los tres sindicatos mayoritarios del sector de Cajas de Ahorros: CCOO, CSICA y UGT os convocamos a todos los empleados y empleadas a las asambleas anunciadas.

26/11/2015: Los tres sindicatos mayoritarios del sector de Cajas de Ahorros os convocamos a todos los empleados y empleadas a movilizarnos conjuntamente por un convenio justo que reconozca nuestra profesionalidad, compromiso y esfuerzo todos estos años.

20/11/2015: Hoy era un día importante en la negociación ya que la Patronal ha estado amenazando durante toda la última etapa de la negociación que el día 20 de noviembre era el último día de vigencia del Convenio Colectivo.

13/11/2015: En la reunión de hoy la Patronal ha manifestado su protesta por habernos dirigido directamente a los Presidentes miembros del Consejo de CECA, negándonos a la Representación Laboral nuestra libertad de acción. Obviamente las Organizaciones Sindicales podemos ejercitar nuestra obligación de defensa a los trabajadores y trabajadoras como legítimamente estimemos oportuno.

11/11/2015: La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT), CCOO, CSICA  y CIC –organizaciones que están negociando el Convenio Colectivo Estatal del Sector de Ahorro que afecta a cerca de 80.000 trabajadores en nuestro país- han entregado hoy a los presidentes de las entidades que componen el Consejo de la Confederación Española de Cajas de Ahorro (CECA) una carta en la que, de forma unánime, manifiestan su enorme preocupación por la marcha de las negociaciones de la mesa del Convenio Colectivo de Ahorro. 

29/10/2015: Es la primera reunión que se celebra después de las movilizaciones del pasado 16 de octubre, donde hemos reiterado nuestra intención de seguir negociando un Convenio Colectivo que no suponga un recorte de derechos.

La Parte Social hemos vuelto a reclamar una respuesta a las propuestas conjuntas.

16/10/2015: Tras la reunión de la mesa de negociación del Convenio de Ahorro del pasado día 15, UGT y el resto de sindicatos presentes en la misma decidimos iniciar las movilizaciones para desbloquear la actual situación de la negociación.

Consulta las declaraciones al respecto de Sebastián Moreno, Responsable Estatal del Sector Financiero de UGT, en el siguiente enlace:

https://www.youtube.com/watch?v=8VRzglGzIJo

01/10/2015: El Convenio Colectivo no es el marco para hacer normales todas las situaciones excepcionales que llevamos sufriendo, ni debe servir para legalizar situaciones alegales como la prolongación sistemática y descontrolada de la jornada laboral.

15/09/2015: Hoy ha tenido lugar una nueva reunión de la mesa del Convenio, en la que la patronal ha planteado la necesidad de incrementar los contactos en número y contenido para aumentar las posibilidades de llegar a un acuerdo.

03/08/2015: Después de más de un mes y medio de negociaciones entre la dirección del BBVA y las organizaciones sindicales en CX se llegó a un preacuerdo, sobre la reestructuración propuesta por la empresa, el pasado viernes por la tarde

24/07/2015: Ante la inmovilidad de la Patronal en su postura ante las propuestas realizadas en la última mesa de negociación, la Representación Sindical en conjunto hemos decido no acudir el día 28 de julio a la reunión

30/06/2015: El acuerdo recoge, como había reivindicado UGT desde la comunicación de inicio del expediente, que no se produjera ningún recorte salarial y que cualquier tipo de actuación tuviese la condición de voluntariedad, y, como al final así ha terminado sucediendo

26/06/2015: En la novena reunión mantenida esta mañana con los sindicatos en relación al ERE-Caixabank, la Dirección ha acabado por retirar la aplicación del artículo 41 (modificación sustancial de condiciones de trabajo).

25/06/2015: Hemos asistido a una nueva reunión de la mesa de Convenio, en la que los representantes de la Patronal se han limitado a concretar su posición en materia salarial sin renunciar a ninguno de los puntos su propuesta inicial.

22/06/2015: Tras la retirada de la movilidad geográfica forzosa y los despidos forzosos, la empresa ha vuelto a modificar sus propuestas iníciales.

16/06/2015: La dirección de Caixabank ha anunciado ayer, en la séptima reunión del ERE, que retira los despidos forzosos, tal como había exigido UGT en las reuniones anteriores y después de que nuestro sindicato anunciara la semana pasada la posibilidad de convocar movilizaciones, concentraciones y paros parciales.

15/06/2015: UNI Global Union ha recibido una copia de los documentos sobre la base de los cuales los gobiernos han estado negociando el Acuerdo TISA y que puso a disposición WikiLeaks.

10/06/2015: La Dirección de Caixabank ha comunicado a la representación sindical la suspensión de la mesa prevista para el 11 de junio, al no preverse ninguna modificación en las medidas propuestas.

28/05/2015: Esta sesión se ha iniciado en la calle, los delegados/as de los sindicatos presentes en Bankia se han concentrado en la puerta del hotel donde se celebraba la reunión para exigir a Bankia la retirada de las medidas de desregulación horaria, que incumplen lo estipulado en el Convenio.

04/05/2015: En esta sesión ha quedado patente en la Mesa de negociación la enorme distancia que hay entre la Patronal y la Representación Social. Por lo que vemos muy difícil poder avanzar en la negociación por la posición de ACARL de dinamitar la totalidad del Convenio de Ahorro.

13/04/2015: En la sesión de hoy se esperaba que la Patronal hiciese una propuesta en la que concretase por escrito los detalles de sus intenciones para negociar este Convenio.

12/03/2015: Ayer, 11 de marzo, tuvo lugar la tercera reunión de la mesa del Convenio Colectivo de Ahorro, en la que la Patronal ha mantenido la posición maximalista de anteriores reuniones, que ha impedido avanzar en la negociación.

26/02/2015: Una vez publicada oficialmente la variación anual del PIB y conforme a lo establecido en el art. 41 del Convenio Colectivo de Ahorro, nos corresponde una subida del 1%, al variar el PIB 1,4%.

18/02/2015: La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) ha sido la fuerza más votada en las elecciones sindicales que se han celebrado, en el día de hoy, en el Banco CEISS (resultante de la integración de Caja España y Caja Duero y que tiene una plantilla de 3.500 personas).

13/02/2015: En el día ayer comenzó la negociación del Convenio Colectivo. La parte social presentamos las plataformas para la negociación.

27/01/2015: El Juzgado Social número 28 de Barcelona, en sentencia con fecha 15 de diciembre de 2014, ha dado la razón a una trabajadora a la que la empresa modificó unilateralmente el régimen de descansos porque consideraba que después de conseguir un ascenso no podía mantener la reducción de jornada por maternidad.

20/01/2015: Desde que estalló la crisis en el Sector Financiero se han producido importantes cambios para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras; el impacto de la reestructuración ha tenido consecuencias de enorme calado en la reducción del empleo, en la diminución del salario y retribución variable, en el incremento del volumen de trabajo, en la tensión con los clientes, el alto nivel de estrés… Todo esto nos ha afectado a la gran mayoría de los directivos de a pie del sector.

20/01/2015: El Convenio Colectivo de Ahorro estipula que para el año 2015 respecto al año 2014 los trabajadores y trabajadoras del Sector de Ahorro nos corresponde subida salarial; una referenciada al crecimiento del PIB y otra en función del ratio de eficiencia de cada Entidad del año 2014.

16/01/2015: La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) ha sido la organización más votada en las elecciones sindicales que se han celebrado ayer en Ibercaja.

27/11/2014: Delegados elegidos ayer -100% escrutado- más los delegados en vigor de Ibercaja Banco y Banco Ceiss.

26/11/2014: Resultados con el 81% de votos escrutados.

24/11/2014: La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) va a reclamar a la patronal de Ahorro (CECA), en el próximo convenio colectivo estatal que se negociará a partir de enero de 2015, la recuperación del poder adquisitivo perdido en las tablas salariales del pasado convenio, debido a la crisis del sector, y una vez que las entidades ya están saneadas. 

20/11/2014: En el día de hoy, UGT ha presentado el escrito de denuncia del Convenio Colectivo de Ahorro, junto con CCOO Y CSICA, a la patronal de Ahorro (ACARL); este es un paso imprescindible para poder proceder a su Negociación a partir del año que viene.

14/11/2014: La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) manifiesta que en lugar de avanzar hacia una mayor igualdad entre hombres y mujeres se está produciendo lo contrario, un incremento de la desigualdad.

07/11/2014: Del 27 al 30 de octubre se celebro en Nyon (Suiza) la "Semana de Finanzas" a la cual asistieron sindicatos de África, América, Asia y Europa afiliados a UNI.

03/11/2014: En la Rueda de Prensa del pasado 6 de octubre, donde se presentaron los resultados de la Encuesta realizada a los trabajadores y trabajadoras del Sector Financiero por FeS-UGT, DENUNCIAMOS cual es la situación real en materia laboral, tras el impacto de la crisis en el Sector.

29/10/2014: El pasado 9 y 10 de Octubre se celebró en Estambul la reunión de UNIMED correspondiente al Área III del Sector Financiero de UNI Europa.

27/10/2014: Las Entidades Financieras en España han superado satisfactoriamente los test de estrés realizados por el Banco Central Europeo.

15/10/2014: Desde el Sector Financiero de FeS-UGT, queremos transmitir a los trabajadores y trabajadoras del Sector nuestra clara posición, para despejar todo tipo de dudas que puedan surgir, ante el escándalo de las “Tarjetas Opacas” que estos días ha salido a la luz pública.

07/10/2014: FeS-UGT ha presentado públicamente los resultados de la Encuesta, sobre la Situación Laboral, que hemos realizado entre los trabajadores y trabajadoras del Sector Financiero durante 2014.

30/09/2014: Un plan de igualdad es “un conjunto ordenado de medidas adoptadas después de realizar un diagnóstico de la situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo”(artículo 46.1 de la LOI).

19/09/2014: Como consecuencia de la restructuración que esta sufriendo nuestro Sistema Financiero con el cierre de miles de oficinas y el desplazamiento de empleados y empleadas del Sector. La Entidades financieras aprovechándose de las facilidades que le está dando la Reforma Laboral están intentando abusar con los traslados de trabajadores/trabajadoras sin respetar lo regulado en el Convenio Colectivo o lo pactado en los Acuerdos.

10/09/2014: La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT), organismo del sindicato donde se encuentran ubicados los trabajadores del sector financiero, lamenta el fallecimiento del presidente del Banco Santander, Emilio Botín, y expresa su más sentido pésame a los familiares y amigos del financiero cántabro.

08/09/2014: En el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días, esta reforma supone un nuevo recorte en los derechos de los trabajadores, al dar más poder a las Mutuas en el control de las bajas médicas, ya que controlarán también la de contingencia común, de tal forma que se convierte en policías y fiscales de los trabajadores y médicos.

04/09/2014: En la reunión mantenida ayer UGT y CCOO con el secretario de Estado de la Seguridad Social, la CEOE y CEPYME, el Gobierno se ha comprometido a dar marcha atrás a la decisión adoptada por el INSS, en la que no se reconocía el derecho a la jubilación a los 61 años a aquellos trabajadores a los que se les extinguió de forma involuntaria su contrato con anterioridad al 1 de abril de 2013 y que cotizaban por medio del Convenio Especial de la Seguridad Social.

18/06/2014: Lamentablemente estamos viendo como, desde que se declaró la crisis y con la aprobación de la Reforma Laboral, se están incrementado considerablemente la apertura de expedientes disciplinarios en el sector financiero.

05/06/2014: La certeza de los datos pone en evidencia los falsos estereotipos creados deliberadamente por los empresarios neoliberales, denigrando a los trabajadores de baja por enfermedad.

09/05/2014: Entre los derechos conseguidos está el de la atención especial a los posibles riesgos laborales durante el estado de embarazo y lactancia.

25/04/2014: El 1 de mayo no es un día festivo de “enaltecimiento” del trabajo en abstracto, es un día en el que las organizaciones sindicales de clase de todo el mundo, llaman a manifestarse solidariamente en una jornada de lucha internacional, por defensa de los derechos de los trabajadores de todos los rincones del planeta.

23/04/2014: Esta es la fecha en la que, a nivel internacional desde las Organizaciones Sindicales recordamos a las víctimas de los accidentes y enfermedades derivadas del trabajo. Al igual que en el resto de materias laborales, la Seguridad y la Salud en el trabajo no es una excepción, es una víctima más de las políticas neoliberales que recorren Europa. La Estrategia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo está en la práctica paralizada y todo apunta que, bajo la disculpa de su “modernización” se pretende reducirla a la mínima expresión.

22/04/2014: Las grandes empresas, no pueden contratar mirando solo el precio más barato, deben tener en cuenta la calidad del servicio y adjudicar los contratos a aquellas empresas del sector que respeten los códigos, por un trabajo justo y digno.

07/04/2014: Desde FeS-UGT consideramos que hemos llegado a un punto al que tenemos que decir ¡BASTA YA! De colocar a los empleados y empleadas de Banca como responsables de la crisis del Sector Financiero. Estamos viendo como desde diferentes instancias tratan de culpar a los trabajadores como los últimos responsables y no nos vamos a callar ante esto.

20/03/2014: Publicado bajo resolución del 7 de marzo de 2014 de la Dirección General de Empleo.

18/03/2014: El sábado 15 de marzo en el Pabellón Madrid Arena se celebró la Asamblea General Consultiva de afiliados de UGT bajo el lema “Alternativas para un nuevo modelo económico y social” con la asistencia de 7.500 afiliados y la participación de más de 300 Secciones Sindicales.

03/03/2014: La lucha por la igualdad de oportunidades y en contra de la discriminación por razones de género, existe y es una necesidad porque aún es una realidad en pleno siglo XXI. Desde la incorporación masiva de la mujer al trabajo asalariado, la lucha por una igualdad en las condiciones laborales ha sido y sigue siendo una reivindicación prioritaria para los sindicatos de clase.

24/02/2014: La Federación de Servicios de UGT en Madrid y la Plataforma por la nacionalización de las cajas de ahorro y por una banca pública, organizan un acto en defensa de la Banca Pública el día 26 de febrero a las 19:00 horas en el Salón de Actos de Maldonado, 53.

17/02/2014: Con el estallido de la crisis, la reestructuración del Sector Financiero que venimos sufriendo los trabajadores a lo largo de estos últimos cinco años, ha venido marcada fundamentalmente por dos elementos que han condicionado las diferentes salidas que se han dado a los conflictos que han surgido.

10/02/2014: El informe en relación al Sector Financiero que agrupa las empresas de Banca, Ahorro y Cajas Rurales, explica el gran impacto que ha tenido la crisis para los trabajadores y trabajadoras.

05/02/2014: La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) ha realizado un informe, que adjuntamos a esta nota de prensa y que lleva por título “El impacto de la crisis en los sectores de FeS-UGT”, que analiza la situación que atraviesan los trabajadores y las empresas de las ramas de actividad económicas que afectan a la FeS-UGT durante el periodo que va desde el 2008 al 2012 (que es el que está cerrado de forma estadística).

30/01/2014: El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que amplía los supuestos de accidente in itínere, al considerar, por primera vez, siniestro laboral el accidente sufrido por un trabajador en el desplazamiento del mismo, entre su residencia familiar y su domicilio por cuestiones de trabajo, ya que hasta la fecha solo se consideraba así si sucedía del domicilio del trabajador al puesto de trabajo.

27/01/2014: Las Entidades adscritas al Convenio de Ahorro deben incrementar en las tablas salariales el 0,50% a cuenta del año 2014, pendiente de revisión del PIB a final de año, donde se tendrá en cuenta la escala del art. 41 del C.C.

24/01/2014: Con fecha 22 de enero ha sido convalidado el RD 16-2013 por el cual se procede a incluir conceptos que hasta este momento estaban excluidos de la Base de Cotización.

20/01/2014: Desde la Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) consideramos que las nuevas directrices de la Autoridad Europea de Valores y Mercados (ESMA), que van a entrar en vigor el próximo día 1 de febrero, dejan exclusivamente en manos de la Alta Dirección de las empresas la aplicación de las políticas de remuneración variable, no adoptan ningún criterio de tope ni en términos absolutos ni relativos, no entran a fondo en la solución de los problemas de conflicto de interés con la remuneración y vuelven a dejar como “cabeza de turco” ante los problemas al que está en el último eslabón de la cadena.

16/01/2014: En relación a las noticias publicadas sobre las nuevas directrices de ESMA (Autoridad Europea de Valores y Mercados) detallando cuales deben ser las nuevas políticas y prácticas de remuneración en el Sector Financiero, desde FeS UGT queremos señalar que no son totalmente ciertas alguna de las noticias en las que se dice que se prohíbe vincular el sueldo con la venta de productos.

26/11/2013: Ante la propuesta de la dirección de Caixa Geral de un expediente de despidos colectivos, el tercero en los últimos quince meses, que supone el cierre de 63 oficinas y la pérdida del puesto de trabajo a 279 trabajadores–de una plantilla de 790 personas-, la representación de los trabajadores (compuesta por UGT, CCOO, ACB-CCP y CIG) ha convocado varios días de paros parciales que comienzan hoy, con un paro desde las 12 hasta las 13 horas.

15/11/2013: Durante la madrugada de hoy en Madrid Leasing hemos alcanzado un Acuerdo dentro del ERE presentado por Bankia en donde se producirá la integración de la sociedad en el Banco. El mismo va acompañado de un plan de reestructuración con las mismas condiciones del ERE presentado en Bankia, reduciendo el número de personas afectadas y con medidas voluntarias para adscribirse a las bajas incentivadas.

15/11/2013: Se reúnen en Valencia los Sindicatos del Sector Financiero del Sur de Europa integrados en UNIMED, que es el Área III de UNI Europa, Federación en el que se agrupan los Sindicatos de Finanzas de Chipre, Grecia, Malta, Portugal, Turquía, Italia y España y que representan a más de 500.000 trabajadores en el Sector Financiero.

12/11/2013: Ante la propuesta de la dirección de Caixa Geral de un expediente de despidos colectivos, el tercero en los últimos quince meses, que supone el cierre de 63 oficinas y la pérdida del puesto de trabajo a 279 trabajadores –de una plantilla de 790 personas-, la representación de los trabajadores (compuesta por UGT, CCOO, ACB-CCP y CIG) ha convocado varios días de paros parciales que comienzan hoy, con un paro desde las 12 hasta las 13 horas.

07/11/2013: El pasado 24 y 25 de octubre tuvo lugar en Atenas la Conferencia UNI Europa Finanzas. La amplia participación de los sindicatos afiliados hizo que la conferencia fuese especialmente interactiva y eficaz.

23/09/2013: La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT), organismo del sindicato donde se encuentra ubicado el sector financiero, manifiesta –en un estudio que se adjunta a esta nota de prensa- que el cierre de más de 7.000 oficinas (en el período 2008-2013) supone que ahora hay en nuestro país 133 municipios que no tienen ninguna oficina de entidad de depósito y que esta situación supone la exclusión financiera de 226.340 personas.

11/09/2013: La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT), organismo del sindicato donde se encuentra ubicado el sector financiero, ha realizado un informe sobre las “Ayudas financieras públicas en el proceso de recapitalización del sistema bancario español”.

22/05/2013: En el día de hoy se han concentrado en Madrid ante la sede de Banco Mare Nostrum –que engloba a Cajamurcia, CajaGranada, SaNostra y Caixa Penedés- delegados de UGT, junto con los de los otros seis sindicatos con representación en la empresa, desde la 13 a las 17 horas, para protestar por el ERE que ha presentado la empresa (que supondría la pérdida de 1.163 puestos de trabajo a través de despidos baratos y forzosos) y un duro recorte a los salarios de los trabajadores que continúen en sus puestos de trabajo.

27/03/2013: En el transcurso de esta madrugada, la totalidad de las organizaciones sindicales con representación reconocida en Caixabank, han alcanzado acuerdo en el ERE de Caixabank, por la que todas las medidas extintivas serán voluntarias, y se cifra la necesidad de movilidad geográfica en 400 de corta distancia y otras 400 de larga. Despidos forzosos eliminados del acuerdo.

14/03/2013: En la reunión de la mesa sobre la reestructuración que se ha celebrado hoy, día 14 de Marzo, la Dirección de CaixaBank ha planteado 5 propuestas.

13/03/2013: La sección sindical de UGT en Bankia, tras enterarse por los afectados de los despidos forzosos en la Comunidad de Madrid, no va permitir una aplicación del acuerdo que vaya en contra de los principios fundamentales de voluntariedad, transparencia y respeto. Desde UGT Bankia trataremos con todas nuestras fuerzas de hacer cumplir de “buena fe” el acuerdo, y así lo exigiremos por todos los medios a nuestro alcance.

06/02/2013: Se desconvocan las concentraciones programadas para esta tarde, con la excepción de:

• Madrid, 18:00 horas, Bco. De España,
• León, 18:00 horas, Pza. Botines,
• Oviedo, 18:00 horas, c/ Pelayos nº 2
• Valladolid, 19:00 horas, Pza. de España
• y todas las programadas para esta mañana a las 12:00 horas (Galicia y Barcelona)

Es importanteque apoyemos estas movilizaciones, es un problema de todo el sector financiero.

06/02/2013: En la madrugada de hoy se ha alcanzado un preacuerdo en las negociaciones que están llevando a cabo los representantes de los trabajadores y la dirección de Bankia mediante el cual se produce una importante rebaja en el número de trabajadores afectados, de 5.000 inicialmente previstos –en realidad son 4.900 después de la salida de 100 a IBM-, se han quedado en 4.500 (de los que se irán deduciendo las externalizaciones que llevará a cabo la empresa).

05/02/2013: En la reunión mantenida en la mañana de hoy se han producido movimientos significativos que acercan las posiciones de la empresa a las pretensiones de la representación sindical. Todo parece apuntar a que puedan darse los elementos necesarios para alcanzar un acuerdo.

Vamos a seguir negociando esta misma tarde con objeto de intentar llegar a ese acuerdo en el día de hoy.

04/02/2013: Continuando con las acciones que estamos llevando a cabo en contra de los despidos salvajes anunciados en el Sector Financiero, UGT junto con CCOO y otros sindicatos, hemos convocado concentraciones en varias ciudades, coincidiendo con la HUELGA convocada en este día en Bankia, Novagalicia Banco y Banco de Valencia.

28/01/2013: Continuando con las acciones que estamos llevando a cabo en contra de los despidos salvajes anunciados en el Sector Financiero, UGT junto con CCOO y otros sindicatos, hemos convocado concentraciones en varias ciudades.

Todos los trabajadores y trabajadoras del sector financiero, junto con nuestras familias, estamos convocados, el próximo miércoles 30 de enero.

18/01/2013: Contra los despidos salvajes anunciados en el Sector Financiero, UGT junto con CCOO y otros sindicatos, hemos convocado manifestaciones en las ciudades que se relacionan.

Los miles de despidos anunciados en Bankia, Novagalicia Banco y Banco de Valencia, con la aplicación de la Reforma Laboral pura y dura, no es un problema solo para los trabajadores de estas entidades. De cómo finalicen estos procesos sus consecuencias acabarían afectando al conjunto de las empresas del sector.

18/01/2013: El próximo lunes, día 21 de enero, a las 11.00 horas, en la Confederación de CCOO (C/Fernández de la Hoz, 12. 3ª planta), el Secretario General de la Federación de Servicios de UGT, José Miguel Villa, junto con representantes de Comfia-CC.OO, CIGA, CSICA, CGT y la Confederación de Cuadros, comparecerán en rueda de prensa para expresar la preocupación sobre los próximos despidos en el sector financiero y la inminente convocatoria de huelgas en algunas entidades.

08/01/2013: Mañana, día 9 de enero, se van a producir concentraciones de trabajadores del sector financiero en distintos puntos de España, para protestar contra los despidos en BANKIA. Al acto  de Madrid –que será a las 18 horas, en el Banco de España, situado en la Plaza de la Cibeles-, acudirá  el secretario general de la Federación de Servicios de UGT, José Miguel Villa.

27/12/2012: Publicado en el BOE bajo resolución de 11 de diciembre de 2012 de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del artículo 41, apartados 5 y 6 del Convenio colectivo de las cajas y entidades financieras de ahorro para los años 2011-2014.

21/12/2012: Delegados de la Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) y CCOO se van a concentrar en todas las capitales de España el próximo día 24 de diciembre frente a las sedes de los bancos nacionalizados para protestar por los planes de despidos anunciados en el sector financiero. En el acto de Madrid – que tendrá lugar entre las 12 y las 14 horas, en la Plaza de Castilla, frente a la sede de Bankia, situada en las Torres KIO-, participará José Miguel Villa, secretario general de la Federación de Servicios de UGT, que atenderá a los medios que asistan a la concentración.

20/12/2012: Como seguramente ya conocéis, están convocadas concentraciones conjuntas de UGT y CCOO para el próximo día 24 de Diciembre, en todas las capitales del Estado, en protesta por unos planes de reestructuración que supondrán nuevamente miles de despidos en todo el Sector Financiero.

29/11/2012: La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) estima que las medidas impuestas por la Comisión Europea son una salvajada que hace pensar que las intenciones no son las de dotar de viabilidad al sector financiero sino, más bien, garantizar las condiciones para que las entidades nacionalizadas pasen a manos de los grandes bancos.

12/11/2012: El 29/09/2010 el trabajador, director de banca privada de Sevilla, secundó la huelga general convocada por UGT y CCOO, lo que le supuso, en diciembre de 2010, su cese en el cargo a raíz de un informe negativo, con fecha del 4-11-2010, que le hizo su superior, la Directora del Centro de Banca Privada de Sevilla.

28/09/2012: Informe elaborado por el gabinete técnico de la Federación de Servicios de UGT del País Valenciano sobre el proceso de reestructuración y bancarización de las Cajas de Ahorro en el País Valenciano, presentado en rueda de prensa ayer, 27 de septiembre, en donde se detalla el proceso, la situación económica, el cierre de oficinas, la repercusión en el empleo, la composición en los órganos de gobierno o el impacto en la obra social, entre otras cuestiones.

12/09/2012: Documento de la rueda de prensa celebrada el pasado 16 de julio.

29/03/2012: Publicado en el BOE bajo resolución de 13 de marzo de 2012, de la Dirección General de Empleo.

23/03/2012: Se han perdido muchos puestos de trabajo desde el inicio de la crisis hasta ahora, la Reforma amenaza con hacerlo más fácil y baratos.

14/03/2012: Ayer por la tarde recibimos notificación de la Dirección General de Empleo en relación al Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro que a continuación transcribimos. A medida que vayamos teniendo información sobre nuestro Convenio Colectivo os la iremos comunicando para vuestro conocimiento.

09/02/2012: Ayer, 8 de Febrero, los sindicatos CCOO, UGT y CSICA suscribimos con la Patronal del sector el Convenio de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro 2011-2014, posiblemente el Convenio con mayor importancia estratégica de la historia del sector. Un sector que ha visto reconvertida su naturaleza jurídica e inmerso en un proceso de reestructuración en el que se pueden ver amenazados el empleo y las condiciones laborales. En este contexto, alcanzamos un convenio clave por garantizar la vigencia del marco sectorial de condiciones y por fijar unas reglas de juego para abordar los procesos de forma ordenada y negociada.

03/02/2012: Ayer día 1 alcanzamos un Preacuerdo de Convenio que concreta el marco que ya avanzamos en el anterior comunicado, y que se llevará a Mesa Oficial el próximo miércoles día 8. Se refuerza así nuestro marco de condiciones laborales ante la reestructuración del sector y las próximas modificaciones legales.

23/01/2012: Continuando nuestro comunicado anterior, detallamos el posible marco de Convenio que hay que consolidar en Mesa Oficial, en base a los contactos que hemos venido manteniendo con ACARL.

19/01/2012: Tras 1 año de bloqueo de la negociación del convenio de Ahorro por culpa de los cambios de rumbo dentro de la Patronal, los sindicatos optamos por agotar la vía de la negociación manteniendo desde Diciembre contactos informales entre nosotros y con ACARL, para propiciar un convenio que aporte las certezas que el sector necesita, ahora más que nunca. Estos contactos han servido para definir un posible marco de Convenio que hay que consolidar en Mesa Oficial, una vez ratificado por el conjunto de cada una de las organizaciones sindicales.

17/01/2012: Ante la campaña que culpabiliza a los empleados y empleadas de "La Caixa" de los cambios en determinados productos financieros, queremos realizar las siguientes aclaraciones:

Las participaciones preferentes se empezaron a comercializar a mediados del año 1999 y, aunque son un activo perpetuo, es decir, sin vencimiento ni fecha de amortización, siempre ha podido hacerse líquidos y recuperar la totalidad de la inversión por que existía un "mercado interno" en la entidad, que permitía casar operaciones de venta y de compra. En los últimos años, los cambios normativos realizados con la finalidad de mejorar la transparencia en los mercados financieros y la supervisión de la actividad financiera de las Cajas de Ahorro a las normas de Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), motivadas por la obligación de realizar la actividad financiera mediante sociedades cotizadas (Bancos), han modificado las reglas de funcionamiento y contratación (MIFID) de los productos financieros.

16/12/2011: En el Comité Federal de FeS-UGT, hemos analizado la situación actual que está atravesando el conjunto del Sector Financiero (los Bancos tradicionales y los nuevos Bancos creados con la reestructuración de las Cajas de Ahorro y las Cajas Rurales).

11/11/2011: Este jueves, 10 de noviembre, se ha reunido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del sector tras el bloqueo del mismo desde el pasado 7 de octubre.

24/10/2011: El secretario general de la Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT), José Miguel Villa, ha reclamado, en la Asamblea General de Caja Madrid, al presidente de Caja Madrid, Rodrigo Rato, que modifique la postura obstruccionista de Bankia, en la negociación del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorro, que rompió el preacuerdo alcanzado el pasado mes de julio entre la patronal de Cajas de Ahorro y los representantes de los trabajadores. De no ser así, FeS-UGT iniciará contactos con los otros sindicatos representativos para estudiar la posibilidad de iniciar movilizaciones en el sector.

18/10/2011: Representantes de los trabajadores de distintas empresas de ahorro, banca, cine exhibición, contact center, planificación, consultoría, y otras, están convocados por la Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT-Madrid), a una CONCENTRACIÓN PROTESTA frente a la sede de la CEOE y CEPYME el proximo día 19 de octubre, a las 12.00, en la C/ Diego de Léon, 50.

10/10/2011: El pasado viernes, 7 de octubre, se reanudaron formalmente las conversaciones del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros.

Se produjo lo que ya sabíamos: las empresas se desdicen de todos los planteamientos que nos habían hecho llegar a una posibilidad de acuerdo en julio pasado y, alegando incertidumbres económicas, apuestan por generar más incertidumbre. Toda una actitud irresponsable.

29/09/2011: Proximamente os comunicaremos los resultados de la campaña. Gracias a todos los que habéis participado por vuestra colaboración.

08/08/2011: Desde la Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) hacemos un llamamiento al Banco de España y a los Administradores nombrados por el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB), para que en el proceso de intervención, saneamiento y posterior venta de la Caja de Ahorros del Mediterráneo tengan muy en cuenta el mantenimiento del empleo en la entidad.

27/07/2011: La posición de una parte de ACARL, empeñada en eliminar la vinculación de los salarios con el IPC, impide alcanzar un marco de convenio necesario para el sector y las plantillas, abriendo un escenario incierto y de conflicto.

25/05/2011: Finalmente la sesión de la mesa negociadora, prevista para el 25 de mayo, no se ha celebrado. En los contactos que las cuatro organizaciones que suscribimos este comunicado hemos mantenido con la Patronal, se ha puesto en evidencia la lejanía entre unas propuestas sindicales que, conscientes de la gravedad de la situación actual, se circunscriben a un guión muy reducido y unas propuestas de la Patronal que imposibilitan el acercamiento.

12/05/2011: En la sesión celebrada el 11 de mayo no se han producido avances en la negociación del Convenio al persistir la Patronal (ACARL) en aquellas cuestiones que más nos alejan de la posible consecución de un acuerdo. Entre otras, las de mayor calado y que los sindicatos les hemos manifestado que no vamos a aceptar son:

27/04/2011: José Miguel Villa, secretario general de FES-UGT, José María Martinez, secretario general de COMFIA-CCOO, junto a las organizaciones del tercer sector de acción social, las organizaciones de consumidores, los grupos de impositores y los principales sindicatos de este país, presentarán, el próximo día 29, un manifiesto en defensa de las Cajas de Ahorros.

13/04/2011: En la sesión celebrada el 12 de abril, la Patronal (ACARL) aunque ha retirado algunos de los temas que planteaba inicialmente, ha reiterado el grueso de las propuestas más "agresivas" que puso encima de la mesa y que ya rechazamos anteriormente el conjunto de las organizaciones sindicales. Así proponen, entre otras cosas:

22/03/2011: Como ya sabéis, hace unos días la Patronal de Cajas (ACARL), nos presentó sus planteamientos para la negociación del convenio colectivo, a los que todos los sindicatos presentes nos opusimos. No estamos dispuestos a que nos avasallen con peticiones desmedidas, que no ayudan en ninguna medida al sector en la actual situación en que se encuentra inmerso, pero que sí perjudican a las plantillas de cada una de las cajas, recortándoles derechos y condiciones laborales. Por tanto, la posición de los sindicatos firmantes del presente comunicado conjunto, de cara a la próxima reunión de Mesa del día 23, es la siguiente:

28/02/2011: Publicado en el BOE de hoy bajo resolución de 14 de febrero de 2011.

10/02/2011: José Miguel Villa, Secretario General de FES UGT y José María Martínez, Secretario General de COMFIA CCOO han iniciado conversaciones para establecer una estrategia conjunta para contestar las medidas anunciadas por el Ministerio de Economía para capitalizar las empresas del Sector Financiero.

15/12/2010: CCOO Y UGT lamentan profundamente y manifiestan su repulsa más enérgica por los brutales asesinatos de nuestros compañeros de la Caja de Ahorros del Mediterráneo Rafael Turró y Anna Pujol, acaecidos en Olot.

24/11/2010: La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) ha conseguido el 23% de los votos emitidos en las elecciones sindicales que se han celebrado en las Cajas de Ahorro durante el día de hoy, lo que supone hasta este momento 485 delegados de los cerca de 3.000 que se han elegido hoy. CCOO hasta este momento es el sindicato con mayor representación con 890 delegados.

17/11/2010: Artículo de Roberto Tornamira, Secretario General de FeS Madrid

Estamos en una fase avanzada de un camelo que será histórico en la economía española. Me refiero a la bancarización de las cajas de ahorro.

El Tribunal Constitucional en su sentencia 1/1992, dejó claro que las cajas son de titularidad privada. Pero este deteriorado alto tribunal, no negó que las cajas son, ¿o debo decir eran? en general, entidades sin ánimo de lucro, lo que no es incompatible con la búsqueda de beneficio.

14/07/2010: Ante la publicación del decreto 11/2010, de órganos de gobierno y otros aspectos de régimen jurídico de las Cajas de Ahorros, las organizaciones CCOO, UGT y CSICA, que ostentamos más de un 80% de la representación sindical en el sector de cajas de ahorros, amen de una significativa representación en los órganos de gobierno de las citadas entidades manifestamos lo siguiente.