En la reunión de hoy la Representación Social ha manifestado unánimemente:
- NO a la transformación de parte del salario fijo a variable
- NO a eliminación de la progresión por antigüedad, tanto en ascensos como en trienios, ni para los presentes ni para los futuros.
- NO a la movilidad geográfica y
- NO a la jornada partida como marco general del Sector.
El Convenio Colectivo no es el marco para hacer normales todas las situaciones excepcionales que llevamos sufriendo, ni debe servir para legalizar situaciones alegales como la prolongación sistemática y descontrolada de la jornada laboral. La Patronal no sólo no contesta a nuestras plataformas, sino que insiste en que no firmará un Convenio que no signifique un cambio “estructural”: que le permita una rebaja significativa en costes y derechos; que haga que todos los ascensos sean a su arbitrio; y que evite las consolidaciones de los mismos.
UGT reclama para los trabajadores y trabajadoras del Sector un Convenio Colectivo digno y con derechos, que regule las relaciones laborales del Sector. Si no observamos un cambio significativo en la postura de la Patronal, en la próxima reunión del día 15 de octubre, convocaremos movilizaciones en el Sector.