Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos

Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos: Nos sobran los motivos

25 Febrero 2015 | Archivado en Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos

En la mañana de hoy, se ha vuelto a producir otra reunión de mesa negociadora, donde los representantes deFeS-UGTjunto con CCOO-Servicios hemos presentado una alternativa a los planteamientos típicos de “guerra de las galaxias” en los que se encuentra la patronal. Básicamente, se resumen en lo siguiente.

Retribución: Subida de tablas salariales y plus de convenio, durante los años de vigencia del convenio:

  • 2014: 0,8%
  • 2015, 2016 y 2017: 2,5%
  • Esta subida será no compensable ni absorbible.

Antigüedad

  • Cinco trienios del 5%
  • Cuatro cuatrienios del 8%.
  • La antigüedad generada desde 2015 será no compensable ni absorbible.

Horas extras:

  • Retribución de lunes a viernes con un 1,5%
  • Retribución de sábado, domingo, festivos y trabajo nocturno será del doble.

Dietas:

  • Alojamiento y transporte por cuenta de la empresa.
  • Dieta exclusiva para manutención en desplazamiento nacional: 40€/día.
  • Dieta exclusiva para manutención en desplazamiento al extranjero, según el país de destino.

Jornada anual:

  • Jornada máxima anual de trabajo:
    • 2015: 1.792 horas.
    • 2016: 1.786 horas
    • 2017: 1.780 horas
  • Jornada obligatoria en verano de 36 horas semanales.
  • Jornada máxima diaria hasta 10 horas, pero sin sobrepasar las 37 horas semanales. En esta circunstancia el cómputo sobre la jornada anual de esta semana será de 40 horas.
  • Se dará notificación a la RLT de los casos en que se aumente la jornada diaria.

Excedencias y Permiso retribuido:

  • En la Excedencia voluntaria existirá la reserva del puesto de trabajo.
  • Acompañamiento al médico para familiares de 12 horas anuales.

Creación del observatorio:

  • Observatorio sectorial.

Equiparación de derechos a parejas de hecho:

  • Equiparación real de los derechos matrimonio-parejas de hecho.

Derechos sindicales:

  • Acumulación de horas sindicales anuales en las secciones sindicales según su ámbito

Ultractividad:

  • Vigencia del convenio es todos sus aspectos hasta que no se firme el siguiente

La reacción de TECNIBERIA-CEOE ha sido el silencio absoluto y que por tanto, nos darán respuesta en la próxima reunión que será el 17 de marzo.