Ayer fue un gran día para la plantilla de Capgemini. Podemos decir que los paros han sido un éxito. Queremos agradecer a todos los compañeros que han secundado los paros el esfuerzo que han hecho en defensa del interés colectivo.
El pasado 24 de abril la patronal AEC (empresas consultoras) convocaba a la patronal ANEIMO (estudios de mercado), a CIG (Confederación Intersindical Galega), a FES - UGT y a COMFIA – CCOO a una reunión para "continuar" con la negociación del XVII Convenio Sectorial.
En el día de ayer se ha producido una MÁS QUE DECEPCIONANTE REUNIÓN de Mesa Negociadora del II Convenio Colectivo Sectorial de Servicios de Prevención Ajenos.
El pasado 9 de mayo, la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Estatal para las Empresas de Publicidad acordó prorrogar la vigencia del mismo hasta el 31 de diciembre de 2014 e iniciar el proceso negociador del próximo Convenio Colectivo del sector.
En la reunión celebrada el pasado 10 de mayo, se procedió a tratar por los presentes las mayores concreciones posibles, en aras al acercamiento de posturas que faciliten acuerdos parciales en referencia a “Política de Empleo”, Tiempo de Trabajo” y “Periodo de Prueba”.
Vigilantes de Seguridad privada han comenzado a trabajar en recintos penitenciarios, cuya vigilancia era hasta ahora competencia exclusiva de las fuerzas de Seguridad del Estado.
La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) considera muy positivo que las dos grandes patronales suscriban este acuerdo porque la incorporación de AFELIN viene a tranquilizar el sector y da seguridad jurídica al texto del acuerdo. Con la publicación definitiva del Convenio, que afecta a 400.000 trabajadoras y trabajadores y a algo más de 16.000 empresas, se pondrá fin a más de 35 años de dispersión de una rama de actividad económica que es básica para el mantenimiento del empleo en nuestro país.
FeS-UGT está marcando desde el inicio las pautas para que el posible e inminente proceso de fusión que se avecina entre Randstad y Unique cuente con la representación sindical a lo largo de todo el proceso.
El Grupo BMN -que engloba a Cajamurcia, CajaGranada, SaNostra y Caixa Penedés y del cual fue consejero el Ministro Guindos-, en su tercera reestructuración quiere recortar 1163 puestos de trabajo a través de despidos baratos y forzosos, utilizando la Reforma Laboral y recortando duramente el salario a los que continúen trabajando. Frente a estos recortes la unidad sindical en BMN, encabezada por UGT, ha preparado un conjunto de movilizaciones este mes de mayo y una huelga de 2 días.
Os hacemos llegar el Acta de la reunión de la comisión negociadora, mantenida el día 6 de mayo de 2013.
Se ha procedido a la revisión de las Tablas Salariales correspondientes a los años 2013 y 2014, según lo previsto en el artículo 19.3 del citado Convenio. El IPC oficial del año 2012 ha quedado fijado en un índice del 2,9%. Con el fin de que tengáis clara toda esta información, os adjuntamos las Tablas Salariales con efectos de 1 de enero de 2013.
En una época en la que están llamadas a resurgir todas las primaveras, RTVE parece condenada a entrar en el más oscuro invierno. El Presidente Leopoldo González Echenique obnubilado por una nutrida comparsa de los directivos seguidistas, cual plañideras necesarias en toda pompa fúnebre que se precie, toman como suya la encomienda de su “madrina” política (Soraya) y nos conducen hacia el calvario más grave que haya vivido la radio televisión pública de todos.
Publicado el 17/05/2013
Programa del curso.
Fechas: 10 - 13 de junio de 2013.
Horarios: De 9h a 14h y de 15h a 18h, salvo el último de día, jueves, que es de 9h a 15h.
Lugar: Escuela Julián Besteiro.
El curso será de carácter presencial, con una duración de 30 horas, a realizar del 27 al 30 de mayo de 2013. El número de plazas es limitado a 15 compañeros/as (no pueden repetir este curso quienes ya lo hayan realizado).
La Agrupación de Periodistas de UGT (AGP-UGT), tras conocer el borrador del futuro texto del Código Procesal Penal elaborado por el Ministerio de Justicia y después de un análisis detallado del gabinete jurídico de la Federación de Servicios de UGT, considera que de mantenerse en su redacción actual las “cautelas” introducidas en lo relativo a las prohibiciones de revelación y al cese de la difusión pública podrían suponer el establecimiento de una “censura previa” y un ataque frontal al derecho fundamental, constitucionalmente reconocido, de libertad de expresión e información.
El Foro de Organizaciones de Periodistas (FOP) lamenta que el Consejo de Ministros haya dado el visto bueno a un anteproyecto de ley en el que no hace referencia ni se reconoce expresa y claramente ese derecho de los profesionales de la información.
La base primordial de toda sociedad es su capital humano. Y ese capital humano adquiere especial importancia cuando se habla de él desde un ámbito puramente económico y laboral: son las personas que forman el tejido productivo del país y, por tanto, su motor de funcionamiento.
España se encuentra entre los principales paises de la Unión Europea con mayor índice de movilidad laboral según el estudio internacional Workmonitor de Randstad.
Fechas: 30 de mayo al 27 de junio de 2013.
Modalidad: Teleformación (65 horas).
El Foro de Organizaciones de Periodistas (FOP) considera inaceptable en una sociedad democrática el documento sobre los perfiles ideológicos y sindicales de periodistas del Consejo de Informativos de TVE y que ha supuesto la dimisión de la directora de programas de los servicios informativos de la televisión pública estatal.