En la reunión de Mesa Negociadora del día de ayer, los sindicatos debíamos valorar las propuestas de la patronal acerca de “absorción y compensación”, “clasificación profesional” y “jornada flexible”.
Tal y como os indicábamos en el comunicado anterior, para FeS-UGT no debe ni puede haber trabajadores de dos especies: los nuevos (y baratos) al no tener complemento de antigüedad; y los antiguos y caros (y más fácilmente despedibles y reemplazables por los primeros).
A la patronal (AEC-ANEIMO-MARCA ESPAÑA) se le insistió en la penúltima reunión, que debían renunciar a su pretensión de eliminar el complemento de antigüedad para las nuevas contrataciones, pues para FeS-UGT es una piedra insalvable: no queremos trabajadores de primera y de segunda.
Pues la patronal no ha contestado, y sin respuesta a esta pregunta es imposible que lleguemos a acuerdo alguno.
FeS-UGT ha planteado que podríamos regular la jornada flexible si a cambio los trabajadores de Consultoría obtienen beneficios, que además de una regulación de la misma supusieran una reducción de la jornada anual a trabajar. Del mismo modo, les hemos trasmitido que la clasificación profesional que nos presentan debería estar mejor estructurada, y sobre todo, actualizada.
Nos hemos ido de la reunión sin saber lo lejos o cerca que estamos de un acuerdo, que solo será posible, para FeS-UGT, repetimos, si la patronal retira su pretensión de eliminar el complemento de antigüedad y siempre que el acuerdo sea positivo para los trabajadores del sector. Nuestra valoración es extremadamente negativa debido a que la propuesta de la patronal, es simple y llanamente, inaceptable.
Especial mención merece la actitud lamentable y carente de respeto del abogado externo de AEC y de su representante legal hacia la Unión General de Trabajadores, con una clara agresividad verbal para intentar (en nuestra opinión) provocar una situación de enfrentamiento hacia nuestros compañeros presentes en la mesa. Quizás debieran estos señores visitar IKEA y tomar lecciones de su “siempre ausente” presidente patronal…
¡¡¡ EL DINERO QUE ELLOS SE QUEDEN SERÁ EL QUE NO COBRE TU FAMILIA!!!
INSISTIMOS, ante esta situación, no te queda más remedio que LUCHAR y AFILIARTE para defender lo tuyo.
AEC-ANEIMO (MARCA ESPAÑA) PRETENDE GENERAR DOS TIPOS DE TRABAJADORES:
LOS NUEVOS Y BARATOS….
…Y TÚ, EL VIEJO Y CARO…
¿A QUIEN QUERRÁN DESPEDIR A PARTIR DE AHORA?