El pasado día 18 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora en la que las partes acordamos una nueva prórroga de la negociación. En esta ocasión hasta el 31 de julio.
En esa misma reunión, la AEC no nos sorprendió y presentó una plataforma con sus pretensiones habituales. Ante esta falta de interés por concretar acercamientos para encontrar espacios de consenso, en FeS-UGT tenemos claros los ejes básicos del futuro convenio:
- Mantenimiento de la antigüedad
- Mantenimiento de la ultraactividad
- Clasificación profesional moderna
- Actualización salarial
Además, creemos que es fundamental el mantenimiento del empleo. Para ello existen fórmulas en las que creemos, como la SUBROGACIÓN y el CONTROL DE LA SUBCONTRATACIÓN.
¿Por qué las empresas no hacen nada cuando alguien tira los precios? Porque ese “alguien” las subcontrata. A continuación, aplican un art.41 bajando salarios y condiciones y ya tienen negocio y beneficio. La AEC no quiere solucionar el problema de la competencia desleal, prefiere el ataque sistemático a los derechos de los trabajadores.
A día de hoy la distancia entre patronales y FeS-UGT es abismal, nos separan no sólo cantidades, sino, lo que es peor, conceptos. En su mano está dejar atrás planteamientos maximalistas y quitar piedras del camino.
En FeS-UGT no queremos vivir eternamente el día de la marmota. Queremos que esta prórroga sea la última y aprovechar estos meses de negociación para alcanzar un acuerdo final.