Como consecuencia de la publicación de la sentencia de la Audiencia Nacional en referencia al conflicto colectivo promovido por ambos sindicatos contra las patronales del sector ASPA, ANEPA y ASPREM, en su intento fallido de “finiquitar” el convenio sectorial y la negociación del siguiente, los sindicatos presentes en la mesa negociadora hemos sido convocados a reunión de la misma para el próximo día 6 de marzo.
Desde FeS-UGT tenemos sinceras esperanzas en esta nueva reunión de mesa negociadora, por lo que reiteramos el llamamiento coherente a las patronales que quieren apostar por un convenio sectorial, (conforme se están desarrollando los acontecimientos es evidente la existencia de patronales con poca o ninguna intención de acordar un convenio regulador).
De igual forma, siguiendo la serie de actuaciones en defensa de los puestos de trabajo de las Sociedades de Prevención de Mutuas y en la campaña que contra la venta de éstas ha iniciado FeS-UGT, hemos solicitado una reunión de carácter urgente con la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, donde podamos trasladar nuestra honda preocupación por la situación de incertidumbre generada entre la plantilla de trabajadores.
Desde FeS-UGT consideramos que ha de establecerse el sistema que garantice la independencia de los profesionales de la prevención para evitar la posibilidad de choque de intereses entre quiénes se ocupan de las labores preventivas (técnicas y sanitarias), y quién tiene el deber de protección (empresario). Asimismo garantizar la independencia de los profesionales de Servicios de Prevención Ajenos, con el choque de intereses al prestar el Servicio bajo contrato mercantil, dónde se buscan los precios más bajos, así como la presión de los estos profesionales que puedan someterse a estilos de dirección por objetivos.
Teniendo en cuenta que la seguridad y salud laboral se trata de un derecho fundamental de los trabajadores, para FeS-UGT lo lógico sería la universalización de su alcance, y tratándose de un asunto de suma importancia del que depende tanto la incapacidad del trabajador e incluso la muerte, todos los trabajadores han de poder disponer de una Prevención de Riesgos Laborales adecuada y suficiente.
Para FeS-UGT, una forma de garantizar la calidad de la prevención de riesgos laborales es que se compita en calidad y no en el precio, y la solución como ya hemos manifestado en numerosas ocasiones, es que se lleve a cabo a través de un sistema de cuotas, regulado por el correspondiente Reglamento de Colaboración con la Administración de la Seguridad Social, auditado y controlado por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.