La principal empresa de Ingeniería del país, TRAGSATEC (5.000 trabajadores), de propiedad pública, anuncia un expediente de regulación de empleo.
La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT), organismo del sindicato donde se encuentra ubicado el sector de Ingenierías, reclama de esta empresa medidas alternativas a los despidos que garanticen el futuro laboral de los mismos. Asimismo, analizará exhaustivamente los motivos que aduce la empresa.
Previo al inicio del preceptivo periodo de consultas, y tal y como establece la normativa legal, los representantes de los trabajadores disponen de un plazo máximo de 15 días para constituir una comisión representativa con la que se negociarán medidas de flexibilidad laboral que posibiliten reducir el número de despidos y paliar los efectos de los mismos. Es previsible que una vez vencido ese plazo máximo se inicie el preceptivo periodo de negociación que durará un mes. FeS-UGT durante este periodo de negociación pedirá toda la documentación necesaria que justifique las medidas que tome la empresa e irá estudiándola meticulosamente.
En este sentido, la Dirección de la Empresa manifiesta a los representantes de los trabajadores su máxima predisposición al diálogo y negociación, con la finalidad de alcanzar acuerdos que permitan la continuidad del mayor número posible de puestos de trabajo y, al mismo tiempo, contribuyan a garantizar el futuro de TRAGSATEC. FeS-UGT, como siempre, se compromete, a hacer una defensa firme de los intereses de los trabajadores; peleando uno a uno cada puesto de trabajo, velando por las condiciones laborales de todos, e igualmente os haremos participes de todo lo que acontezca en cada una de la reuniones.