Actualidad de la FeS y sus Secretarías

23/05/2016:  

http://www.fesmcugt.org/

18/05/2016: Las organizaciones de UGT, FeS y SMC, constituirán la nueva Federación de Servicios, Movilidad y Consumo del sindicato

11/05/2016: Tras un largo año de negociaciones, la FeS-UGT ha conseguido que se llegue a un acuerdo para la firma del Plan de Igualdad en esta empresa, en defensa de todos/as los/as trabajadores/as.

16/03/2016: Delegaciones de SMC y de FeS

16/03/2016: El voto registrado en las urnas el 20 de diciembre expresó el deseo de cambio de millones de trabajadores y trabajadoras, hartos de las políticas aplicadas por un gobierno corrupto, que ha provocado la regresión más importante en derechos y libertades desde la recuperación de la democracia.

14/03/2016: La IV Conferencia de UNI Europa, que tendrá lugar entre los días 14 y 16 de marzo de 2016, se ha dado por iniciada en el día de hoy.

14/03/2016: Las mesa de negociación para la renovación del Plan existente se constituyo el 26 de marzo de 2015, mesa de la que formaba parte nuestra Federación, FeS-UGT, sector de Limpieza y Servicios a la Sociedad, negociación que concluyó con la firma del nuevo Plan de Igualdad el pasado 8 de marzo. Este Plan tendrá una vigencia de 4 años, desde el 1 de enero de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2019.

01/03/2016: Las Confederaciones sindicales de Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores, ante un nuevo 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, reafirmamos nuestro compromiso para combatir la eliminación de todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres.

26/02/2016: En relación con el acto de presentación de la candidatura de Josep María Álvarez, para la sucesión de Cándido Méndez en la Secretaría General de UGT en el 42º Congreso Confederal, queremos aclarar el siguiente aspecto.

22/02/2016: La brecha salarial en España llega al 24%, la más alta de los últimos seis años

22/02/2016: INFORME IGUALDAD SALARIAL 2016

17/02/2016: En la convocatoria de acciones sectoriales de 2015 de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, han sido aprobado proyectos dentro de los siguientes sectores de nuestra Federación: "Comunicación, Cultura y Artes Gráficas", "Limpieza y Servicios a la Sociedad" y "Seguridad Privada y Servicios Auxiliares".

Éstos serán desarrollados y llevados a cabo a lo largo del año 2016.

03/02/2016: Ayer 2 de febrero, la Federación de Servicios FeS, firmó el Plan de Igualdad de la empresa FCC Medio Ambiente, al acto acudió nuestro Secretario General José Miguel Villa Antoñana, acompañado de la Secretaria del Sector Rosa M. Sampedro Rodríguez

01/02/2016: El día 26 de enero, se ha firmado en ABANCA CORPORACIÓN BANCARIA, S.A. el PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES (01/01/2016 – 31/12/2020)

Tras demasiado tiempo de múltiples negociaciones, ABANCA ya tiene plan de igualdad. El pasado martes, en reunión celebrada en A Coruña, se ha dado por finalizada la negociación del plan, siendo el mismo firmado por UGT, CC.OO. y CSICA, con el visto bueno tanto de ASCA como de CGT, que quedan pendientes de ratificar el citado acuerdo. CIG ha declinado firmar el mismo por considerarlo insuficiente para el desarrollo profesional de las mujeres en la empresa.

26/01/2016: Después de casi tres años de negociaciones, el pasado 11 de enero de 2016, se rubricó el Iº Plan de Igualdad con la Dirección de Segurcaixa Adeslas.

El presente Plan de Igualdad, aprobado tendrá una vigencia de cuatro años. Afecta a las 1.550 personas que integran la plantilla de Segurcaixa Adeslas en todos sus centros de trabajo, una plantilla compuesta por el 59,23% de mujeres y un 40,77% de hombres.

26/01/2016: El pasado jueves, 21 de enero, se renovaron y firmaron los Planes de Igualdad de “Securitas” y “Servicio Securitas”.

Por parte de la empresa ha participado en estas negociaciones la Dirección de Recursos Humanos, la de Aprovechamiento del Talento, y la de Prevención de Riesgos Laborales, junto con los sindicatos UGT, CCOO y USO. 

21/01/2016: En el Congreso Federal Extraordinario de la Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT), celebrado hoy en Madrid, se ha tomado la resolución de mandatar a la delegación de FeS-UGT que asistirá al 42 Congreso Confederal de la UGT a que apoye la candidatura a la Comisión Ejecutiva Confederal que encabezará el compañero Miguel Ángel Cilleros.

08/01/2016: El Comité Ejecutivo Mundial de UNI celebró su 18ª reunión los días 11 y 12 de noviembre de 2015 en la sede de UNI. La reunión, que contó con 120 participantes, tuvo lugar en el decimoquinto aniversario de la creación de UNI y de su traslado al edificio de Nyon.

23/12/2015: La empresa Indra BPO Servicios, firmó su Plan de Igualdad el pasado día 15 de diciembre, después de casi dos años de negociaciones con los representantes de los trabajadores, entre los que han estado nuestras compañeras, delegadas de UGT.

21/12/2015: Con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales (FPRL), este año hemos desarrollado un protocolo de vigilancia de la salud específico para los trabajadores del sector de Desratización, Desinsectación y Desinfección. 

18/12/2015: El Plan tendrá una vigencia de cinco años, finalizando el 31 de diciembre de 2020, es aplicable a toda la plantilla de Eulen y en todo el Territorio Español.

11/12/2015: Gracias a la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, durante todo el año 2015, hemos trabajado desde FeS-UGT junto con las patronales FER y REPACAR y La Federación de Construcción y Servicios de CCOO para completar y actualizar el manual de asistencia técnica en prevención de riesgos laborales para los trabajadores del sector de recuperación de residuos y materias primas que ya iniciamos en el año 2007.

10/12/2015: Ponemos a vuestra disposición un Catálogo de Enfermedades así como Guía para su Prevención en un trabajo desarrollado durante el año 2015 junto con la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en un proyecto financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales (AS-0416/2014).

25/11/2015: El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad modifica la regulación de la concesión y utilización del distintivo Igualdad en la Empresa.

24/11/2015: UGT, con motivo del Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, reclama más recursos para luchar contra esta lacra, denuncia los recortes presupuestarios en esta materia y exige un mayor compromiso para avanzar en la adaptación real de las medidas de fomento de empleo y formación a las mujeres víctimas de violencia de género, cuyas características y necesidades son específicas y especiales.

24/11/2015: En unas pocas semanas comenzará la cumbre del clima en París, por lo tanto es hora de movilizar a nuestro movimiento sindical para un firme acuerdo sobre el clima mundial. El 29 de noviembre tendrá lugar una marcha mundial por el clima en la mayoría de las ciudades del mundo. Asegurémonos que sea la marcha por el clima con el mayor número de participantes de la historia, para ejercer el máximo de presión sobre las autoridades decisorias la víspera de la apertura de la COP21.

20/11/2015: Todos los años, el 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, las confederaciones sindicales de la Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras, nos enfrentamos a la terrible realidad de mujeres y niñas que sufren la violencia en sus vidas y al trágico balance de mujeres asesinadas, 48 en lo que va de año.

19/11/2015: La FeS ha participado en esta Jornada, con una intervención de nuestra compañera Nieves García Huelmo, responsable del Departamento Federal de la Mujer dentro de la Secretaría de Acción Sindical, con el caso de la mediación en relación con el conflicto que se produjo en la implementación del Plan de Igualdad de Sanitas.

16/11/2015: El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, procede un año más a regular la convocatoria para la concesión del distintivo de igualdad en las empresas, Orden SSI/2400/2015 de 11 de noviembre, que desarrolla las bases para este año

16/11/2015: La expresión más evidente del dominio patriarcal de los hombres sobre las mujeres es la violencia que éstos ejercen sobre sus parejas, a la vez que constituye la manifestación más brutal de la discriminación de género, en la que se maltrata y/o se mata a la mujer por el hecho de serlo, por considerarla inferior y no igual, carente de valores, de reconocimiento y en consecuencia de respeto.

En la noticia puedes descargar el material de la campaña.