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ERE en el Banco Santander

01 Abril 2016 | Archivado en AgPBanca

El Banco Santander anuncia un proceso de transformación y reestructuración en España que afectará a la Red de Oficinas y al Área Corporativa.

Madrid, 1 de Abril de 2016

En una reunión entre la empresa con la representación de los trabajadores se nos ha anunciado el proceso de reestructuración que supondrá el inminente cierre de 450 oficinas. Remodelación de otras para transformarlas en “oficinas del futuro” a razón de 350 sucursales cada año hasta alcanzar las 1.000 en el 2018. Simultáneamente el proceso conlleva la concentración de SSCC, sin identificar las áreas afectadas. Han expuesto que el nuevo diseño supondrá un impacto en la práctica totalidad de las unidades con excepción de áreas vinculadas con la asunción de funciones regulatorias hasta logar un centro corporativo eficiente que aporte valor añadido a las distintas divisiones. La empresa manifiesta que el proceso se enmarca dentro de los cambios acometidos en la reestructuración del sector y que el mismo es vital para el sostenimiento futuro. Ha manifestado la imposibilidad de acometer en este momento un proceso masivo de prejubilaciones. Ante la insistencia de la UGT sobre cifra de la plantilla afectada, la empresa se ha negado a cuantificar la misma en este momento.

Desde la UGT, consideramos que por parte de la empresa se está aprovechando la situación favorable que facilita la actual legislación laboral para acometer un proceso de destrucción de empleo, máxime cuando los datos del último año arrojan una retribución para 1.246 directivos de casi 700 millones de euros, mientras la totalidad de la plantilla fueron retribuidos con 971 millones de euros (Datos del Informe de la Comisión de Retribuciones en la Memoria del Santander en 2015).

UGT hará frente a la situación que supone la destrucción de puestos de trabajo, abaratamiento de los costes laborales y destrucción de los derechos de l@s trabajador@s, para garantizar que las medidas se adopten por acuerdo de forma no traumática y voluntaria, minimizando en la medida de lo posible la destrucción de empleo como primera condición. Se ha convocado a todas las fuerzas sindicales para reunión la próxima semana en que se iniciarán negociaciones para acometer el proceso de reestructuración, de lo que puntualmente os mantendremos informados.

Para más información pueden ponerse en contacto con Ignacio Soto, secretario general de UGT en el Banco Santander.