El mantenimiento del empleo en el sector de Banca es una prioridad absoluta para La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) y la nueva reestructuración bancaria que se anuncia debe contemplar que los acuerdos de garantía de empleo afecten a todas las entidades que, en la actualidad, emplean a cerca de 110.000 trabajadores en nuestro país. El sindicato ha planteado que el convenio que estamos negociando debe regular el contenido de esos pactos por el empleo y debe contemplar, entre otros puntos, el cese de las externalizaciones de los trabajos bancarios y ante los posibles reajustes acordar la no utilización de de vías traumática, con expresa renuncia a los artículos 47, 51 y 52 del Estatuto de los Trabajadores.
El acuerdo por el mantenimiento del empleo debe mantener las prejubilaciones y vías vegetativas como instrumentos de los posibles ajustes de plantillas y, que antes del inicio de cualquier reestructuración, convocatoria previa de los representantes de los trabajadores para abordar una negociación que concluya satisfactoriamente para ambas partes en la puesta en marcha de las medidas que se acuerden.
Por último, pedimos que no se aplique ningún tipo de descuelgue del Convenio Colectivo para las entidades bancarias sin que previamente haya pasado por la Comisión Paritaria, que está compuesta por los representantes de los trabajadores en la mesa de negociación del Convenio y la AEB.