Tras conseguir por parte de FeS-UGT-Madrid y el resto de sindicatos que la empresa OMBUDS, COMPAÑÍA DE SEGURIDAD retirara el ERE previsto el 28 de diciembre de 2013, la empresa ofrece medidas voluntarias.
- La posibilidad de atender solicitudes de traslado voluntario.
- Los trabajadores/as que con una antigüedad máximo de cinco (5) años así lo soliciten y como máximo hasta el próximo día 22 de enero de 2014, previo percibo de una indemnización equivalente a 30 días de salario por año trabajado más una mejora lineal de 500 euros brutos procedan a la finalización de su contrato.
FeS-UGT-Madrid mantiene como prioridad los puestos de trabajo por lo que celebra la retirada del ERE. Confiamos en que estas medidas voluntarias resuelvan de forma definitiva los problemas argumentaos por la Empresa OMBUDS, ocasionados por Metro de Madrid.